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如何辦理綜合計時批文
時間:2011-11-01 10:53:35
如何辦理綜合計時批文
   熟悉驗廠的朋友應該知道,工廠驗廠時經常要用到綜合計時批文,那么什么時綜合計時?綜合計時的批文應該怎樣去申請呢?今天企業社會責任網將為您介紹。
 
什么是綜合計時?
   綜合計算工時制是指分別以周、月、季、年等為周期計算工作時間,其平均日工作時間和平均周工作時間與法定標準工作時間基本相同的一種工作時間制度。
哪些企業可以實行綜合計時?
  按原勞動部《關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》(勞部發[1994]503號)文件規定,可以實行綜合計算工時工作制的職工有三種:
(1)交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業等行業中因工作性質特殊,需連續作業的職工。
(2)地質及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節和自然條件限制的行業的部分職工。
(3)其他適合實行綜合計算工時工作制的職工。
 
怎樣申請綜合計時批文?
  綜合計時批文應根據企業自身的工作特點,即:不能實行每天工作時間8小時,每周工作時間40小時標準工時制度。如若符合綜合計時批文的要求,方可到當地的勞動保障局去申請。
申請材料:1、營業執照副本(隨帶加蓋單位公章的復印件);
          2、社會保險登記證(隨帶一份蓋有單位公章的復印件);
          3、勞動保障書面審查登記手冊;
          4、涉及到崗位的所有職工的《勞動合同》;
          5、《企業不定時工作制和綜合計算工時工作制申報表》一式三份;          
          6、工會組織或職工代表同意實行的書面通知意見。
          7、申報說明書:應重點說明不能實行標準工時制度的具體原因以及涉及的崗位、人數,同時應說明對此部分崗位職工具體采用的工時辦法和保證職工休息的具體措施。
 
實行綜合計算工時工作制是否允許日超八小時?
    依據原勞動部《關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》(勞部發[1994]503號)第五條的規定,綜合計算工時工作制采用的是以周、日、季、年等為周期綜合計算工作時間,但其平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。也就是說,在綜合計算周期內,某一具體日(或周)的實際工作時間可以超過8小時(或40小時),但綜合計算周期內的總實際工作時間不應超過總法定標準工作時間,超過部分應視為延長工作時間并按《中華人民共和國勞動法》(主席令[1994]第28號)第四十四條第(一)項的規定支付工資報酬,其中法定休假日安排勞動者工作的,按《中華人民共和國勞動法》(主席令[1994]第28號)第四十四條第(三)項的規定支付工資報酬。而且,延長工作時間的小時數平均每月不得超過36小時。
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